MEMBER
メンバー紹介FINANCIAL
ACCOUNTING
NAME.
BIEN
財務経理部
2023年度入社
仕事内容
各担当のグループ会社の日次、月次、年次業務を通じて財務諸表の作成を主に行っています。月次決算業務がひと段落した後は、会議資料の作成等も行います。会議に出席することで、自分の作成した資料がどのように活用されているかを知ることができ、非常に勉強になっています。その他にも、税理士によるグループ会社の月次監査の対応もしています。
とある一日のスケジュール
起きるのは遅いです。すぐに準備をして家を出ます。
週初めには、朝礼があります。その後、メールチェックを行います。簡単なものはすぐに対応しますが、時間のかかるものはある程度エンジンがかかってから。
各事業およびグループ各社から問合せを受けることがあるので対応します。朝一のメールチェックの続きをしています。
毎日行う業務です。スタッフの給与に関わるものなので、人事総務部と連携して行っています。
請求書等の書類を整理しながら、会計ソフトに入力していきます。
特に時間は決めていませんが、少し遅めにいくことが多いです。
経営会議が近い日は、会議資料を作成します。それ以外の日は、資料の下準備を行う等をしています。
来月の予定等を部内で共有します。他にも、様々な決定事項等が共有されます。
銀行の預金残高と会計ソフトの預金残高が一致するかチェックします。合わない場合は原因を探ります。
できるだけ時間どおりに終えるようにしています。
スプラウト・イットを選んだ
理由は？
様々な業種を経験できるからです。グループ全体のメイン事業は人材派遣ですが、それ以外にもたくさんの事業を展開しています。なかには海外との取引をメインとしているところもあり国内外問わず幅広く経験することができます。このような環境で自らの知見を広めることができることに魅力を感じ入社しました。
入社後のギャップはありましたか？
ギャップとは違うかもしれませんが、驚いたことは社内の雰囲気です。たとえば、年齢層の構成バランスが非常に良いと感じました。どの年齢層も偏りがなく、とても良い感じで世代間の交流があると思います。また、世代間や上司と部下といった、壁というものが良い意味でないと思います。そのため、色々な気付き等がある場です。
スプラウト・イットで働く
メリットとデメリット
メリットは、多種多様な経験をすることができることです。幅広く事業を展開しているため業務面ではもちろんですが、人の面でも色々な人が在籍し、様々な価値観に触れることで刺激になっています。デメリットは、働き方・業務において時代の流れにまだまだ追いつけていないところです。働き方では「柔軟性」という点で物足りなさを感じます。業務面でもマンパワーに依存していることが多く、システム化の促進といった課題があると感じています。
上司からのコメント
彼は、昨年度新卒で入社してきました。当初、新卒者の採用予定はなく、少数精鋭部隊の中で、新卒者をイチから教育する余裕がなかったので、主に経験者を中途採用してきました。その状況の中、グループ会社からの依頼で経理職を希望している新卒者を採用しました。彼を戦力として期待できるのは、少なくとも1年以上はかかるだろうと思っていたのですが、結果、良い意味で期待を裏切ってくれました。数カ月後には大きな戦力として活躍します。彼は、物事の本質を理解する能力が高く、コミュニケーションも物怖じせずにとることができました。今後の活躍に期待しています。彼がデメリットと感じているものは、次世代メンバーたちが主体となって検討してほしいミッションですね。共に「柔軟な思考」で考えていきましょう。